Harju Elekter Lithuania, med säte i Panevėžys, är ett av regionens största och mest ansedda företag. Bolaget erbjuder detaljkonstruktion, kontraktstillverkning och fullastprovning för systemintegratörer inom marin- och industrisektorn.
Lokalborna ser företaget som en pålitlig arbetsgivare och vet mycket väl att man inte behöver ha elektrikeryrket för att få jobb här – det går att skaffa sig samtidigt som man arbetar och studerar vid företagets akademi, som bolaget framgångsrikt drivit i flera år tillsammans med Visaginas yrkesutbildningscentrum för teknik och affärsverksamhet. Förra året anställde företaget över 70 nya medarbetare.
Från skönhetsterapeut till elektriker
Ieva Malinauskaitė, som tog chansen att delta i yrkesutbildningsprogrammet, är ett utmärkt bevis på att det går att skaffa sig helt nya färdigheter på bara ett år. I dag arbetar hon som kvalitetsingenjör. Innan hon inledde sin nya karriär tog den 29-åriga Ieva examen som skönhetsterapeut och kosmetolog vid Vilnius College. Ieva berättar att det en tid kändes som en dröm som gick i uppfyllelse, men att tvivlen sedan började gnaga. ”Jag arbetade på samma företag under alla de åren. När jag såg att jag inte längre utvecklades och inte hade något mer att sträva efter började jag söka ett annat jobb. Jag hittade Harju Elekters platsannons av en slump. Elektroteknik var okänt för mig, jag hade bara kunskaper från skolan, men efter viss betänketid bestämde jag mig för att helt förändra mitt liv och lära mig nya färdigheter”, säger Ieva.
Electrifying Tomorrow på Harju Elekter
Ieva berättar att många saker hjälpte henne att bestämma sig, bland annat högre lön och teamet. ”Jag hade hört bra saker om företaget. Efter att ha börjat arbeta här kan jag bara bekräfta det själv”, säger hon. ”Till en början var det inte ett jobb som var direkt kopplat till el. Jag assisterade kvalitetskontrollanterna med att kontrollera produkterna”, tillägger Ieva. Under arbetets gång blev hon alltmer intresserad av kontrollanternas arbete. ”Jag såg hur mina kollegor läste kopplingsscheman, hur de arbetade med olika instrument och kontrollerade elkretsar, och jag blev mer och mer intresserad. Jag började be kontrollanterna att lära mig: förklara vad instrumenten gör, hur de fungerar och så vidare. Jag skulle säga att nyfikenheten förde mig dit jag är i dag”, säger Ieva.
Under den tiden såg hon arbetsgivarens information om yrkesutbildningsprogrammet och möjligheten att skaffa sig elektrikeryrket vid Visaginas yrkesutbildningscentrum för teknik och affärsverksamhet. ”Jag anmälde mig till utbildningen utan att tveka – den visade sig starta vid en perfekt tidpunkt för mig.” Ieva berättar att hon till en början kände oro över att hon inte hade några kunskaper alls om el. ”Det var mycket nytt och en del av det var svårt att förstå. Men lärarna var fantastiska! Jag kunde vända mig till dem när som helst och få svar på mina frågor. Även om området var helt annorlunda än det jag tidigare läst kom jag snabbt in i det”, säger Ieva. På yrkesutbildningscentret fick hon nya kunskaper, från elens grunder till mer specifik teoretisk kunskap som krävdes för arbetet. Processerna kring den praktiska delen följdes upp och samordnades väl av handledarna på företaget.
Ieva betonar också att hennes närstående stöttade henne på resan: ”Till en början blev de lite överraskade – varför just el? Men de stöttade mig alltid och uppmuntrade mig att gå vidare.”
I dag har hon arbetat på företaget i tre år. Hon avslutade sina studier förra sommaren och fick elektrikeryrket. På frågan om framtidsplanerna svarar hon att det fortfarande finns gott om utmaningar i det här jobbet. Och det är just det hon gillar.
”Till en början blev de lite överraskade – varför just el? Men de stöttade mig alltid och uppmuntrade mig att gå vidare.”
”Fysik är en vetenskap som man måste studera varje dag, och mitt arbete är allt annat än enformigt. Nu arbetar jag som kvalitetskontrollant, vilket innebär att jag får arbeta med el och läsa elscheman. Jag har fortfarande många frågor och jag tror inte att de blir färre i framtiden, så jag kommer att behöva utvecklas och lära mig hela tiden”, försäkrar hon. Även företagets verksamhet skapar en dynamisk och utvecklingsvänlig miljö: bolaget, som tillverkar elprodukter i högsta klass, arbetar utifrån projektspecifika beställningar. Därför behöver medarbetarna ständigt höja sin kompetens och uppdatera sina kunskaper – med morgondagen i åtanke.
